Waar een WIL is, komt een weg. Zonder wil: geen beweging. Motto van Ina Mouris, die haar carrière begon als sociaal wetenschapper en ouderenwerker. Vervulde eerst diverse lijn- en staffuncties in zorg en welzijn en richtte in 2004 haar eigen bedrijf MPB op. Heeft door opdrachten bij vele organisaties een helder beeld gekregen van wat het duurzaam invoeren van (sociale) vernieuwingen allemaal vraagt. Van december 2021 t/m juni 2024 deed ze op verzoek van de Hogeschool Rotterdam actieonderzoek naar samenwerking bij zes intramurale zorglocaties. Borduurde op al die bevindingen (als analytica met een praktische inslag) gestaag door. En onderzocht welke kennis over implementatie en programmatisch creëren verder al voorhanden is (veel!) Met als een van de resultaten het Organisatiekompas Samen optrekken vanzelfspreken(der). DE programmatische aanpak (opvolger van de Implementatie-Methode Mouris) waarmee samenwerking tussen bewoners, naasten, vrijwilligers en professionals echt vanzelfsprekender kan worden! Het principe van dit kompas is trouwens ook voor andere vernieuwingen prima toepasbaar.